カリフォルニア州、ベンチャーキャピタルに多様性データの報告を義務付ける法の施行を一時停止

新しい州の規制の下では、カリフォルニアで活動するベンチャーキャピタル企業は、 人口統計データ 彼らが支援するスタートアップ創業者の性別や人種など、ポートフォリオ企業について。しかし、一部のハイテクリーダーからの世間の批判を受けて、この新しい要件を管理するカリフォルニア州当局は、企業が最初の情報を開示する水曜日の期限直前に、この要件を一時停止した。

「カリフォルニア州金融保護イノベーション局（DFPI）は、ベンチャーキャピタル会社による公正な投資慣行法に関連するさまざまな利害関係者のコメントに応じて規則制定を開始する計画であると発表した。」と州当局は述べた。 投稿されました 3月中旬にウェブサイトに掲載。 「 [law] ルール策定が完了するまで、そして最終的な規制が整備されるまでは停止されるだろう。」

まずはカリフォルニア州議員 合格した この法案は2023年に制定され、その後すぐにギャビン・ニューサム知事によって署名された。何十年もの間、 女性 そして 有色人種の人 だけ受け取った 小さなシェア 米国人口におけるスタートアップ資金の割合と比較した全体的なスタートアップ資金の割合。議員らは、投資決定に対する国民の監視を強化することで、 より大きな資本 市場では障害のある人も含めて、 退役軍人、 または LGBTQ+。

この法律は、ベンチャーキャピタルやその他の一部の投資会社に対し、投資した創業チームの全体構成や多様な創業者に提供した金額について、昨年3月1日から年次報告書を提出するよう求めた。企業は、匿名化された自主調査を通じて人口統計データを収集することを目的としていました。カリフォルニア州当局は提出書類をオンラインで公開することを計画していた。議員 修正された 2024年に法律が制定され、報告を2026年4月1日まで延期し、州が違反に対して日次罰金を課すことが可能となる。

カリフォルニア州金融保護革新局は、議員が定めた期限を回避するために同局が利用した権限についてのコメント要請に応じなかった。ニューサム氏の事務所もコメント要請に応じなかった。

過小評価されている経歴を持つ起業家に資金を提供することに重点を置いている金融業者がこの法律を支持していた。しかし、テクノロジー投資業界の主要業界団体である全米ベンチャーキャピタル協会は、 それに反対した。同グループは、自主的なデータ収集は多様性に関する統計を水増しすることになり、不正確なデータを公表すると、純粋に多様性を追求しようとする投資家に対する不当な攻撃につながる可能性があると主張した。 多様性の問題に取り組む。この1年、トランプ政権は 資金を取り崩して攻撃した 多様性、公平性、包摂性（DEI）の公的部門と民間部門の両方の取り組みにより、多くの企業や組織が 彼らから身を引く。

2月にはベンチャーキャピタル協会が ニューサムに手紙を書いた 州が手続きを怠ったとの見解を示し、報告期限を再度延期するよう求めた。同協会によると、カリフォルニア州当局は創業者が記入することになっていた標準化された調査を今年初めまで公表しておらず、当時は法律で義務付けられている企業が規制当局に登録する方法をまだ導入していなかったという。同協会の会長兼最高経営責任者（CEO）のボビー・フランクリン氏は、「この管理スケジュールは間違いが起こりやすい環境を作り出し、以前に警告した誤解を招く逆効果なデータを生み出す恐れがある」と書いている。

先月、最初の報告書の締め切りが迫る中、一部の起業家や投資家がソーシャルメディアで調査の取り組みについて不満を言い始めた。 「最近のカリフォルニアのマラーキーは、ベンチャー投資家に人種と性別の統計を収集/報告することを義務付けています。」 書きました ブレイク・ショール氏、ベンチャー支援による航空スタートアップの創設者兼CEO ブームスーパーソニック。 「肌の色や股間にあるものではなく、実力が重視される世界に住みたいのです。」