ウクライナでは、人々は在宅勤務に最大3万円を支払うことをいとわない
ウクライナではリモートワークの人気が高まっている 仕事。 そして理由がないわけではありません – いくつかのポジションでは、この方法で約3万UAHを稼ぐことができます。
たとえば、人気の求人サイトでは次のようなものを見つけることができます。 欠員 オンラインスクールの英語講師。 彼らはそのような仕事に対して15〜30,000 UAHを喜んで支払います。 また、無料のトレーニングや用意されたレッスンやプログラムを提供することも約束しています。
別のオンラインスクール 探している 営業部長。 彼らは15〜30,000 UAHを支払い、トレーニングも提供すると約束している。
旅行代理店が旅行代理店リレーションマネージャーを募集しています。 仕事では、旅行会社からの依頼内容の確認、商品や自社ホームページの相談などを行っていただきます。 準備ができて 20から35,000 UAH。
ソフトウェア開発会社 探している カスタマーサポートスペシャリスト。 月曜から金曜の午後3時30分から深夜0時まで働く必要があります。 申告された給与は27.4千UAHです。
一般に、近い将来、ウクライナの労働市場はかなり静的な状態にとどまるだろう。つまり、経済の主要部門で欠員が急増したり、一時解雇が急増したりすることは予想されていない。 しかし、従業員数を変更しようとする企業は依然として存在します。 そして、これらの期待はほとんどが否定的なものです。 労働者は新たに雇用されるよりもはるかに頻繁に解雇されるだろう。
「回答者は引き続き自社の従業員数の削減を期待している」とNBUは指摘している。
一般に、71.1%の企業が現在の従業員数を維持する意向であることが強調されています。 ここで:
- 新規雇用 – 11.3%。
- 人員削減を実施する意向がある人は 17.6% で、これは人員を増やす用意がある人の数の 1.5 倍以上です。
ウクライナ人は雇用されるよりも解雇されることが多くなるだろう
OBOZ.UAが報じたように、同時に、大手人材ポータルの調査によると、 ウクライナ人は雇用主が提示する給与に不満を抱いている, – これは調査参加者の 41% が述べています。 これらの金額と希望する報酬水準との乖離が、人々が仕事を探す際に直面する主な問題です。
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2024-04-24 20:50:00
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