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2025-12-23 04:49:00
ホリデーシーズンの繁忙期に、全米の米国郵便公社(USPS)の職員がまたしても忙殺されている。これは、長年にわたる人員削減と、労働力を削減し、郵便業務の物理的な面積を縮小することで郵便局を「収益性の高い」ものにすることを目的としたいわゆる「近代化」の取り組みの直接の成果である。
私たちが独立して組織して失業を逆転させ、安全かつ適切に仕事ができるように適切な雇用を求めて闘うまで、こうした状況は続くだけでなく、さらに悪化することになるでしょう。
オンラインで出回っている写真やビデオには、配送施設が荷物で溢れかえり、荷物が通路に溢れ出ている様子が示されている。ケンタッキー州ルイビルの地元ニュースでは、ゴミ箱が歩道に詰め込まれ、顧客は郵便物の受け取りが長時間遅れると苦情を言っている様子が報じられた。
しかし、最悪の状況はアラバマ州ハンツビルの郵便配送センターのようだ。作業員らがUSPS労働者階級委員会に共有した写真には、荷物で完全に塞がれた屋内通路が写っている。いくつかの写真には、杭が非常口をふさぎ、重大かつ容認できない安全上の危険を引き起こしていることが示されています。
これは起こるのを待っている災害です。 1911年、トライアングル・シャツウエスト工場火災で、経営陣が建物のドアを施錠したため、150人近くの労働者が死亡した。この施設で火災が発生し、非常口が封鎖されたら何人の人が亡くなるでしょうか?
ハンツビル施設の労働者らは階級ファイル委員会に対し、1日最大14時間の強制的な時間外労働を強いられていると語った。苦情は繰り返し提出されているが、組合は何もしていない、と彼らは報告している。一部の労働者はアメリカ郵便労働組合の本部に電話をかけたが、新会長が電話に出なかったことがわかった。
経営陣は受注残を解消するために他の施設から従業員を呼び寄せている。この地域に詳しい職員の一人によると、USPSは旅行を希望する人にはホテル代を支払い、日当も支給すると申し出ているという。しかし、他の多くの施設の状況はほとんど改善されていないと労働者らは報告している。
労働者らは、状況は極めて危険だと述べている。ある労働者は郵便労働者階級委員会に対し、12月1日以来ハンツビル施設で25人の負傷者が発生していると語った。我々はこの数字を独自に確認できていない。ただし、繁忙期以外であっても、これらの施設は安全ではありません。
一般職委員会は先月、ミシガン州アレンパークのニック・アッカー氏とジョージア州パルメットのラッセル・スクラッグス・ジュニア氏の2人の同僚が死亡したことを受け、状況調査を開始した。アッカー氏はメンテナンス中に郵便物仕分け機に落ちて死亡し、遺体は8時間発見されなかった。スクラッグスさんは転落して頭を打って死亡した。パルメットの従業員らは、基本的な安全訓練が欠如していたことと、経営陣が明らかに携帯電話の信号を遮断していたため、救急処置が遅れたと指摘している。
これらの施設で現在発生している遅延は氷山の一角にすぎません。ルイ・デジョイ元郵便局長の下で「Delivering for America」計画が導入されて以来、この数年間でこれらの制度は一般的になりました。 2年前、一般委員会は、この計画は「USPSを、これまでまともな賃金と年金を支払っていた公共サービスから、極度に搾取されたアマゾン流の労働力を擁する株主の利益に恩恵を受ける組織に変えることを目指している」と警告した。
この誤った名前のプログラムにより、国全体で数週間にわたる大規模な遅延が発生しました。著名な例としては、2023 年のホリデーシーズン中のバージニア州リッチモンド S&DC が挙げられます。そこでは、一刻を争うがん検診の結果やその他の重要な郵便物が数週間遅れました。ヒューストン地域では同時期に遅延が数カ月続き、当局は欠勤や天候、「設備の故障」を皮肉っぽく非難した。
労働者の報告によれば、郵便局は国内の大部分で事実上のラストワンマイル配達請負業者として機能しており、特にアマゾンの荷物で施設が圧倒されているという。従業員らは、経営陣が日常的に他の形式の郵便物よりもアマゾンの荷物の配達を優先しており、これはUSPSの法的に義務付けられたユニバーサルサービス義務に違反していると主張している。
パルメット地域加工流通センターが 2024 年初めにオープンするとすぐに、トラックが何時間も並んでいるのが見られ、すぐに遅延に見舞われました。これは「Delivering for America」プログラムの下で開設された最初の大きな新しい施設であり、郵便局の未来として宣伝されました。それは経営陣の意図を超えたものでした。ラッセル・スクラッグスさんを含め、この施設では過去1年半で3人の職場での死亡事故が発生している。労働者らはまた、2人の自殺者を報告している。
新しい郵便局長であるデビッド・シュタイナー氏は、フェデックスの元取締役です。 USPSの一部または全部を売却する予定があるかどうかにかかわらず、シュタイナー氏は公共サービスを利益動機に従属させ続けてきた。同氏は、米国郵政公社が今年1200万時間の労働時間を削減し、来年にはさらに1200万時間を削減することを目指していると豪語した。繁忙期に USPS が雇用した季節労働者はわずか 14,000 人で、これは歴史的な基準をはるかに下回っています。
言い換えれば、ますます多くの仕事を強いられる労働者がますます少なくなっているということだ。その結果、郵便物の紛失や遅延が増えるだけでなく、負傷者や死亡者も増えることになります。
組合職員は郵便労働者を守るために何もすることを拒否した。 APWU 会長のジョナサン・スミスは最近、経営陣か人事部からのものと思われる「季節のご挨拶」ビデオを投稿しました。彼は労働者が直面している問題には何一つ言及せず、代わりに私たちが「重要である」と恩着せがましく言いました。
労働組合機構は、最も限られた形式の代表さえも実行することを拒否している。さらに悪いことに、声を上げる労働者に対して経営陣と積極的に協力することになる。このことは、WSWSが報告した最近の恐ろしい経験で示されている。その中で、イリノイ州の郵便局員はセクハラを受け、暴力で脅され、最終的には解雇された。
郵便労働者一般委員会は、適切な人員配置に対する我々の要求を繰り返します。国民に奉仕するために、郵便局員は危険な過重労働をすることなく、安全に仕事を遂行できなければなりません。
私たちは労働者による人員配置の管理、安全性や労働条件の管理、ハラスメントや虐待を防止するための強制力のある措置を要求します。
これらの要求は、労働者が常に利益を勝ち取ってきたのと同じ方法、つまり大規模な協調行動を通じて強制することができます。彼らは労働組合の官僚によって決して取り上げられることはなく、労働者自身によってのみ闘うことができます。
これが私たちが郵便労働者一般委員会を設立した理由です。私たちは郵便労働者に対し、全国の郵便局や配送センターに、管理職を除く信頼できる一般職員で構成される地域委員会を設立するよう呼びかけます。委員会は、コミュニケーションラインを確立し、共通の戦略を開発するのに役立ちます。
私たちの命は彼らの利益よりも大切です。今すぐ郵便労働者一般委員会に参加して反撃を始めましょう。
郵便局員:あなたの声を届けてください!あなたの職場の状況について教えてください
#アラバマ州USPS施設でのピークシーズンの災害は人員配置の階層別管理の必要性を示す