アップルはメリーランド州の店舗従業員と初の労働組合協定を締結した。

アップルは、 最初の組合化された会社の店舗 国内で。

メリーランド州の小売店の従業員を代表する国際機械工・航空宇宙労働者組合の小売従業員連合は、金曜の夜、同社と3年間の契約を結び、平均10％の賃金引き上げと従業員へのその他の福利厚生の提供を行うことを発表した。

この合意は、ボルチモア郊外のタウソンにある店舗の従業員約85人の承認を得る必要がある。投票は8月6日に予定されている。

「アップルとの暫定合意により、組合員は将来について発言する権利を得ることができ、さらなる利益に向けた力強い第一歩を踏み出すことができる」と組合交渉委員会は声明で述べた。「力を合わせれば、店舗ごとにこの成功を積み重ねることができる」

アップルはコメント要請にすぐには応じなかった。

この取引は、店の従業員が 5月にストライキを承認１年以上にわたる経営陣との協議が「満足のいく結果」を生んでいなかったと述べた。

メリーランドの店舗は、国内で労働組合が組織されている2つのアップル店舗のうちの1つだ。2022年6月、同店の従業員は組合結成に賛成票を投じた。その数か月前には、オクラホマ州オクラホマシティにある2番目のアップル店舗の従業員が全米通信労働組合と労働組合を結成していた。2番目の店舗は、このテクノロジー企業との契約をまだ締結していない。

労働組合は近年、ニューヨーク市のアマゾン倉庫、ミシガン州のチポトレ店舗、全米の数百のスターバックス店舗など、注目を集める選挙での勝利を収めてきた。しかし、その多くは契約を獲得していない。