アリジャル・ラックマン、CNBCインドネシア
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月曜日, 2024/05/27 10:45 WIB
写真: インフォグラフィック/失業/アリー・プラタマ
ジャカルタ、CNBCインドネシア – 大学における一律授業料（UKT）の高額さをめぐる論争が続く中、15～24歳の若者の数に関する膨大なデータが現在注目を集めています。
中央統計局（BPS）は、2023年には990万人に達し、そのうち573万人が若い女性、417万人が現在勉強も仕事も訓練もしていない、または教育、雇用、訓練を受けていない（ニート）カテゴリーに該当する若い男性になると記録した。
2023年8月現在、ニート状態の若者の数は、全国の15～24歳の総人口の22.25％に相当し、4,447万人に達する。
国家開発計画省（PPN/Bappenas）の人口・雇用担当副大臣マリキ氏は、多くの若者、いわゆるZ世代が失業する要因は数多くあると述べた。その1つは、間違った学校と専攻を選択することだ。
マリキ氏によると、卒業したばかりの人が仕事を探すのにかかる平均時間は通常 6 か月です。しかし、間違った専攻を選択した場合、就職までの待機期間は最大 1 年まで長くなると考えられます。
「もし彼の経歴が本当に非常に特殊であったり不適切であったりするのであれば、この問題のせいでニートになるには1～2年かかる可能性がある」とマリキ氏は月曜日（2024年5月27日）に引用されたCNBCインドネシアのインタビューで語った。
彼によると、その主な理由の 1 つは、若者が大学で選択した科目が実社会ではあまり必要とされていないことだ。そのため、ミスマッチがあると、業界が若者を雇用するのに必要な基準を満たさなくなる。
「学校や研修で学んだことと仕事の世界の要求との間には不一致があり、この不一致がかなり長い待ち時間の原因となっている」と彼は語った。
マリキ首相はまた、ニート問題を克服するためには教育費が解決しなければならない課題の一つであると認めた。同首相は、高校卒業生が大学に進学しない理由の一つとして、教育費の問題が考えられると語った。
「これが課題の一つだと思う。大学の費用が高ければ、当然、高校を卒業した生徒の多くは大学に行く機会を得られなくなるだろう」とマリキ氏は語った。
就職前カードプログラムの管理担当エグゼクティブディレクター、デニー・プスパ・プルバサリ氏も同じことを述べています。彼は、Z世代がこれほど多く失業している理由の1つは、彼らが持っているスキルと業界や企業が必要とするスキルとの間に乖離があると考えています。
「これはスキルのミスマッチかもしれない。彼らが持っているスキルは会社が求めるスキルと異なるのだ」と彼は強調した。
一方、Z世代が教育やトレーニングの世界に没頭できないのは、そこに参入するための費用や資本の不足が原因だと同氏は言う。そのため、彼らはトレーニングの世界を含め、より高いレベルの教育の世界に入ることができないのだ。
「2つ目は、トレーニングするお金がないことです。これはトレーニングを受けていないことに関係しています。3つ目は、勉強していないことです。これもお金がないからかもしれません」とデニー氏は語った。
「しかしそれに加え、求人があまり多くなかったり、若者が求人について知らないという可能性もある」と彼は語った。
デニー氏は、現在の問題は、すでに学士号を取得していたり、大学を卒業しているにもかかわらず、仕事の世界に没頭していない若者たちだと述べた。その理由は、彼らが履修しているコースがインドネシアの企業のニーズと全く関係がないからだ。
「一つ言えることは、私たちは、スキル不足の教育過剰という現象、つまりS1だがスキルがあまり良くないという現象を知っています。では、私たちがお金を使い、親が大学に行くためにお金を使ったのなら、受け取る給料はこれくらいであるべきだという認識が確かにあるのですが、残念ながら「おそらく会社が提示する賃金は低いので、会社は利用可能な仕事を受け入れたくないのです」とデニーは言いました。
インドネシアで最も高い賃金や給与を得られる仕事を見つけたい場合、Z世代は今から専攻分野をいくつかの職種にマッチさせることができます。最も高い給与を得られる仕事に関するデータは、2024年2月の期間の国家労働力調査（Sakernas）から取得されました。
2024年2月現在のインドネシア労働者の平均給与は304万ルピアです。職業に応じて、金融および保険部門で働く人はより高い給与を受け取ります。
金融活動および保険部門の労働者の給与は515万ルピアと最も高く、鉱業部門の労働者は494万ルピアで2位となっている。また、電気およびガス調達部門の労働者の給与は485万ルピア、情報通信部門の労働者の給与は474万ルピアとなっている。
不動産部門も選択肢の 1 つで、平均給与範囲は 431 万 IDR です。専門職および企業活動は 373 万 IDR、政府行政は 367 万 IDR、運輸は 363 万 IDR、医療活動は 335 万 IDR、加工産業は 303 万 IDR です。
一方、建設部門では平均295万ルピア、教育部門では284万ルピア、水処理・廃棄物・リサイクル部門では269万ルピア、商業部門では254万ルピア、宿泊・飲食部門では224万ルピア、農業部門では224万ルピア、その他のサービス部門では最低賃金の174万ルピアとなっている。
以下のビデオをご覧ください:
ビデオ: 数百万人のZ世代が失業、世代の未来は埋もれる
(貧しい/私)
2024-05-27 03:45:25
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#これはすべてZ世代のせいではありませんこれが問題の根源であり彼らの多くが失業しているのです