「若者は将来メイドとして働く」 – 元銀行のネガラ知事は、今日の新鮮な卒業生はRM8Kを稼ぐべきだと言います

元ネガラ・マレーシア銀行知事（BNM）のタン・スリ・ムハンマド・イブラヒムは、マレーシア人の給与率は過去40年間で3倍低下したと述べ、今日の新鮮な卒業生は十分に稼いでいないと付け加えた。

イブラヒムは、今日の新鮮な卒業生の給与はそうあるべきだと言いました RM7,000からRM8,000に近い 年間5％のインフレ率で調整された場合。

「今日、新鮮な卒業生はRM2,000からRM3,000の間で稼いでいます。これは、1984年に作ったものからわずかに増加しています。これはRM1,300でした。」

「国の教育システムと経済構造がオーバーホールされない場合、若者は低スキルの労働者として働くことを余儀なくされるでしょう。」

イブラヒムは、マレーシアが長い間中所得のtrapに陥っており、低賃金の問題は孤立した問題ではなく、むしろ、さまざまな相互に関連する要因に由来すると説明しました。

• 外国人の人材への高い依存
• 高給で質の高い仕事の作成に失敗します
• 教育システムの欠陥

彼によると、 ほとんどの外国人労働者は熟練しておらず、経験の浅いものではなく、コストを安くしています。

「問題の状況は、給与が増加していないため、低所得グループ（B40）と直接競争を提供します。」

イブラヒムは、実装された教育とスキルのトレーニングシステムは時代遅れであり、21世紀の市場のニーズを満たしていないため、国の生産性と有効性に影響を与えていると付け加えました。

2024年12月31日の時点で、国の労働力総数は1678万人です。 14％または237万人が外国人労働者で構成されています。

人材輸出国から労働輸出国まで

イブラヒムは、多くの看護師がシンガポール、中東、オーストラリアに移住する際に、マレーシアも看護分野で才能の流出を経験していることを強調しました。

「マレーシアは、経済構造の変化に失敗し続けている場合、「才能輸出国」から「労働輸出業者」に変えるリスクがあります。」

これは、イブラヒムの観察によれば、多くのマレーシア人が海外での高位置の仕事に資格があるが、近隣諸国でのみ職業を遂行することができるためです。

「若者が将来、近隣諸国のメイドとして働いていても驚かないでしょう。それは非常に可能です、」 毎日のsinarを報告しました。

イブラヒムのこの問題についての見解についてどう思いますか？

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