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学士を卒業してすぐに就職市場に参入する人の数については公式統計はない。しかし、あらゆることが、彼らが少数派であることを示しています。

私たちのランキングに入っている学校では、卒業生の約 3 分の 1 がこの選択をしています。限界的な割合とは程遠い。これは、コースが特定のもの(分野や職務に特化したもの)である場合により重要です。ジェネラリストプログラムではさらに減少しており、大多数の学生が修士課程に進学します。

« bac +5 は依然として強力な文化的規範ですフランスで。それは間違いありません」と人材紹介会社ヘイズの副社長ロマン・ディオネ氏は言う。修士号取得者の数も近年急増している。

しかし、この基準は、「単純な」バカロレア +3 にとってはチャンスが豊富な市場の現実を覆い隠すものであってはなりません。 「彼らにとって興味深い仕事はたくさんあります。学生たちはそれを認識しなければなりません」と彼は断言します。

営業マンも増えてる

ただし、いくつかの制限があります。実際、一部の分野では依然としてこのレベルの候補者を敬遠しています。したがって、修士号を取得しない限り、想像することは幻想的です。 監査でキャリアをスタートしましょうたとえば、大規模なコンサルティング会社、企業財務、市場金融、M&A などです。

幸いなことに、雇用市場は広大です。そして、これらのいくつかの砦の外にも、数多くのチャンスがあります。 「マネジメント スクールのプロフィールはあらゆる分野で興味深いものです。営業プロフィールを探していない人がいるでしょうか?」とロマン ディオネ氏は尋ねます。 ビジネス開発者BtoBまたはBtoCの営業マン、または経営者は独身者も歓迎します。

の位置 銀行の顧客担当役員 あるいは保険は年間数千人の雇用を意味します。そして、マーケティングやコミュニケーションの分野の人材は、もちろん bac +5 でよりアクセスしやすくなりますが、スタートアップ企業や SME (中小企業) などの小規模な組織では、より若くて多才な人材にチャンスを与えることができるため、これは当てはまりません。

営業管理、人事、会計、ロジスティクスなど、機会のリストは増え続ける可能性があります。さらには採用も可能です。「これらの候補者は当社に歓迎されています」とヘイズの副ディレクターは説明します。

始めたいという渇望

トロワ(オーブ)の Y スクールで観光管理の学士号を取得したマチルドさんは、先延ばしにしませんでした。 「私にとって、すぐに働きたいと思ったのは明らかでした」と若い女性は言います。まず第一に、彼女は何よりも顧客との接触が好きだからです。それは、彼女が完了したと考えている勉強を続けることの利点について少し疑問を抱いていたからです。

「学士号を取得している間、私はたくさんの科目を勉強し、インターンシップをし、フィンランドに行きました。 一年の仕事と勉強で終わる 旅行代理店で。 「私の場合、準備はできていました。」とマチルドさんは言います。最初の雇用主を見つけて契約書に署名するまでに 3 か月かかりました。ストレスの多い時期でした。「しかし、修士号を取得した友人と話すと、彼らにとってはそれほど違うという印象はありません。 »

そこで、マチルドは物事をスピードアップするために、基地から始めることにしました。 受付彼女は自分が成長できると感じる会社にいます。 「私は受信にとても強いだろうと思っていました。QR コードを付けたちょっとオリジナルの名刺を作りました。ルクセンブルクのママ シェルターのマネージャーに気に入ってもらいました。面接を受けましたが、とても良かったです。」と彼女は思い出します。

マチルドさんは、ホテル、レストラン、リビング スペースを組み合わせたハイブリッドな都会の場所であるママ シェルターのコンセプトと雰囲気にすぐに魅了されたので、良い選択でした。そして、彼女が計画していたことが起こりました。実際、彼女は数か月後に別のポジションのオファーを受けました。

今日のその機能は?グループ&イベントコーディネーター。ある種の指揮者で、あらゆるイベント(結婚式、企業のチームビルディング、セミナー)を企画し、すべての人々に思い出に残る体験を提供する責任があります。

卒業証書は始まりにすぎません

もちろん、bac +3 プロファイルと bac +5 プロファイルの間には違いがあります。ポジションの種類としては、まず第一に、どちらかというと操作的です。他の人のための、戦略的であってもコーチング。給与面でもね。給与は分野によって異なりますが、2 つの資格レベルの間では 20 ~ 30% の差が一般的です。

「ただし、この違いは採用時の固定給に関わるものなので注意してください。ただし、多くのビジネス専門職には変動部分が含まれており、その差が大幅に縮小する可能性があります」とロマン・ディオネ氏は説明します。キャリアの良いスタートは、セクターの選択、会社のプロジェクト、発展の可能性にもかかっています…重要なこの小さな詳細を忘れずに、仕事で得られる喜び、パフォーマンスの原動力です。

「その仕事はあなたに向いていないという声に耳を傾けないでください。運試しをすることで、あなたの bac +3 が多くの扉を開きます。あなたのスキルとあなたの願望は後からついてくるでしょう。」と採用担当者はアドバイスします。彼に反論するのはマチルドではない。 「私は自分の仕事が大好きで、常に感動的です。同僚と一緒にいると家族のように感じます」と若い卒業生は喜び、彼にとって就職市場への参入は「世界で最良の選択でした。」

私たちの特別な学士ファイル:

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