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「夫は私の給料に嫉妬し、セラピーが必要でした」：パートナーの4倍の収入が、この米国人女性の関係に与えた影響

恋愛コーチのカリーナ・F・デイブスさんは、自分の収入が夫の4倍になるという状況に陥ったが、これは多くの人が共感できる変化だった。主な稼ぎ手である彼女は、パートナーが不安感と嫉妬に苦しんでいるのを見て、セラピーを受けることになった。デイブスさんはソーシャルワーカーとテクノロジー企業の地域マネージャーとしてのキャリアを両立させ、その経験を ポッドキャスト、 「一日ずつ」。彼女は2020年4月にこのプラットフォームを立ち上げ、仕事、人間関係、個人の成長のバランスを取る上での女性の課題に対処するために作成しました。彼女は、テクノロジー企業で従業員エクスペリエンスの地域マネージャーとして働き続けながら、コーチング業務の管理、ポッドキャストの制作、ソーシャル メディアでの活躍の維持、追加収入の創出に携わっていました。収入格差を乗り越えるデイブスの収入は過去数年間で 4 倍になり、夫の収入を上回った。経済状況の突然の変化により、家族内で調整が必要になった。テランスとデイブスが初めて出会ったとき、テランスは日産で自動車のトラブルの診断と修理を専門とするマスター自動車技術者として働いていた。デーブスさんは当時ソーシャルワーカーだった。11年前に結婚したとき、テランスさんの収入はデーブスさんの収入を上回っていた。「何か大きなことが起こるような気がする。それが起こったら、大好きなこの業界から引退しなくてはならないだろう」とデーブスさんは結婚して5年ほど経ったころ、テランスさんに言った。「本当に体を壊すようなもの。その時が来たら、心も、男としての自尊心も、それに備えておかなくてはならない」と彼女は付け加えた。彼女はまた、テランスが二人の幼い子供の世話に専念している間、自分が仕事で大成功を収めるという夢も明かした。数年後、ソーシャルワーカーとして10年間働いた後、デイブスさんはテクノロジー業界に転職するチャンスを与えられた。面接から15分以内に、彼女は仕事のオファーを受けた。彼女は大喜びで、テランスにその知らせを伝えるために急いで2階に上がり、これは彼らが待ち望んでいた瞬間だと宣言した。二人とも感情的に圧倒され、デイブスの新しいキャリアパスに合わせるためにテランスが仕事を辞めなければならないことに気づいた。デイブスとテランスにとって、フルタイムの仕事と育児の責任を両立するのは困難でした。デイブスが主に子供たちを学校に送り迎えする責任を負っていたため、テランスはより柔軟な勤務スケジュールを実現する唯一の方法は、より低賃金の仕事を受け入れることだと判断しました。デイブスにとって、この決断は受け入れられるものでした。彼女の新しい給料は家計を賄うのに十分だったからです。テランスはプリンストン大学の施設部門の職に就きました。そこでは、以前の給与職で得ていた給料の半分の給料が提示されました。特に老後において、他人からの経済的支援に頼るときに恥ずかしさや失望感を経験することは珍しいことではありません。39歳の女性、 アリス・ブノワ未亡人となった母親から経済的援助を受けていた彼女は、自分の年齢で経済的に親に頼っていることに対して罪悪感を感じていると語った。しかし、そのような感情は多くの状況で自然な反応である。共通の財務アプローチデーブス氏の収入が高いにもかかわらず、夫婦は11年前に結婚して以来、共同で金銭管理を続けている。すべての収入はひとつのプールにまとめられ、経済的な決定は共同で下される。この習慣は、デーブス氏が主な稼ぎ手になった後も一貫している。二人は経済的な面で同じ考え方を持っていたにもかかわらず、テランスはデイブスに対する嫉妬心で苦しんでいたと認めた。デイブスが技術職に就いてから数か月後、テランスは移行に伴う困難に対処するためにセラピーを求めていることを彼女に打ち明けた。デイブスとテランスは、関係をうまく進めるにはオープンなコミュニケーションが大切だと強調しました。結婚とパートナーシップは大切ですが、自分たちの願望や願望も認める必要があると気づいたのです。このため、個人的な目標を達成するためにお互いをサポートすることを優先するようになりました。嫉妬に立ち向かう：自己反省のための質問デイブスとテランスの旅は、関係において収入格差を乗り越えることの難しさとメリットを浮き彫りにしていますが、そのような状況で生じる可能性のある根底にある感情に対処することが重要です。パートナーの仕事での成功に嫉妬を感じている場合は、次の質問を自分に問いかけてみてください。1. この感情は、あなたの根底にある感情やニーズについて何を明らかにしていますか?嫉妬は既存の問題を引き起こすのではなく、むしろ拡大させるものであることを認識することが重要です。嫉妬を感じている場合は、新しい状況により、関係内のより深刻な問題がより顕著になっていることを示している可能性があります。「とても幸せで健全な関係を築いていて、誰かが昇進した途端に関係が突然崩れるということはまずありません。関係にすでに起こっていることがさらに悪化する可能性が高いのです」と、家父長制の社会的影響を認識したセラピーを専門とするフェミニストセラピーセンターの創設者で臨床心理学者のレベッカ・シャルクロス博士は語った。 ビジネスインサイダー。「人生に新たな状況や文脈が訪れた場合、すでに存在している問題がより明確な視点で見られるようになるかもしれない」とシャルクロス氏は付け加えた。2. パートナーのキャリア上の成功は、お二人の関係における貢献のバランスにどのような影響を与えましたか?パートナーのキャリアの成功が関係の貢献のバランスを崩すと、嫉妬が生じることがあります。金銭的な援助は不可欠ですが、家事労働、一緒に過ごす時間、精神的サポートなど、他の分野からも価値が生まれることを認識することが重要です。シャルクロス氏は、パートナーのキャリア上の成功が関係の貢献のバランスを崩すときに嫉妬が生じることがあると考えている。「しかし、人々がより多くのお金を稼ぐと、無給労働の不平等な分配につながることが多い」と彼女は述べた。「そして、自分の感情について話さないと、多くの恨みを生み、それが関係の崩壊につながる可能性がある」と彼女は続けた。3. あなたとパートナーは、相互に利益のある解決策のために協力する意思がありますか?パートナーのキャリアアップによって浮き彫りになった具体的な問題を特定し、協力して解決策を見つけることが重要です。パートナーが率直なコミュニケーションや妥協に応じようとしない場合は、関係が一方または双方にとって満足のいくものではなくなっている兆候かもしれません。「役に立たないものに固執する必要はありません」とシャルクロス氏は言います。 #夫は私の給料に嫉妬しセラピーが必要でしたパートナーの4倍の収入がこの米国人女性の関係に与えた影響