写真：トム・ワーナー/ゲッティイメージズ
薬局分野への関心が高まっている兆候として、米国保健システム薬剤師協会は、ASHP の 2023 年の薬局レジデンシー マッチのフェーズ I で、全国の 2,162 の薬局レジデンシー プログラムと 4,890 人がマッチングしたことを示すレポートを発行しました。
フェーズ I の結果には、現在のプログラムで 2 年生のポジションを受け入れた 601 人の大学院 1 年生の初期のコミットメントが含まれています。 試合には 5,832 のレジデンシー ポジションがあり、フェーズ II では 942 のポジションが残っています。
The Match は、利用可能なレジデンシー ポジションの数を着実に増やし続けました。 ポジションの数は、2019 年の 5,127 から 5,832 (初期コミットを含む) に増加し、ポジションは 12% 増加しました。
「レジデンシートレーニングは、開業医が最適な患者ケアを提供する能力を深めることを可能にする貴重な臨床学習体験を提供します」と、ASHPのレジデンシー認定サービスのディレクターであるスティーブン・フォードは述べています。
ASHP は、病院、外来診療所、医療システム コミュニティ薬局を含むすべての患者ケア環境で 60,000 人の薬剤師、学生薬剤師、調剤技術者を代表する米国最大の薬局専門家の協会です。
影響は何ですか
常駐枠の増加は、新しい薬剤師のパイプラインが大きくなっていることを意味します。これは、ほとんどのヘルスケア専門分野で労働者が不足していること、および COVID-19 によって緊張しストレスを受けている労働力に切望されている労働力が注入されていることを考えると、有望な兆候です。パンデミック。
ASHP は最近、薬局認定基準の大幅な改訂を完了し、大学院でのトレーニングを、仮想診療環境を含む現代の薬局業務に合わせました。 改訂された基準には、多様性、包括性、幸福に重点が置かれています。 ASHP は、患者と地域の医療ニーズを満たす結果を居住者に提供するように設計されていると述べました。
「私たちの目標は、レジデントがより良い患者の健康、より良い患者ケア、より良い患者と提供者のケア体験をもたらす能力の開発をサポートする学習経験を確実に受けられるようにすることです」とフォードは述べました.
より大きなトレンド
ASHP は 2 つのフェーズで試合を実施します。 試合のフェーズ II への参加登録の締め切りは 4 月 3 日です。非公式の試合後のスクランブルは、試合のフェーズ II の後に開催され、個人がレジデンシー プログラムに接続する機会をできるだけ多く持つようにします。
ASHP は、フェーズ II のアドバイスや面接のヒントなど、マッチ プロセスをナビゲートするためのガイダンスを含むいくつかのリソースを提供します。 National Matching Services は、試合を管理および実施し、2023 年の ASHP レジデンシー マッチ プロセスの概要を提供します。
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