シンガポールのテクノロジー部門でさらに人員削減が行われ、7 月以降、1,270 人の地元労働者が影響を受けています

シンガポール: 技術部門では人員削減の数が増加しており、7 月から 11 月中旬にかけて 1,270 人の現地労働者が解雇されたと、月曜日 (11 月 28 日) に議会でタン シー レン労働力相が語った。

そのうち約 10 人中 8 人が、販売、マーケティング、企業機能など、技術以外の役割を担っていました。

10 人中約 7 人が 35 歳以下であるとタン博士は述べ、これは情報通信 (I&C) 部門で雇用されている居住者の年齢の中央値が低いことと「一致」していると付け加えました。

大臣は、世界中で相次ぐ技術系レイオフがシンガポールの労働者にどのような影響を与えているか、および彼らに提供されている雇用支援について、数人の国会議員からの質問に答えていました。

Twitter、Facebook の親会社である Meta、Shopee は、今年シンガポールで従業員を解雇したテクノロジー企業の 1 つです。

技術セクターは一般に I&C セクターを指すことに注意して、Tan 博士はこのセクターが 6 月の時点で 136,100 人の住民を雇用していると述べました。

彼は、2017 年 6 月から年間平均 8,100 人の常駐労働者で、過去 5 年間で数字が着実に増加していると付け加えました。

「比較すると、過去 5 年間の削減数は比較的少なく、年間平均 790 人の常駐労働者でした」と Tan 博士は述べています。

「入手可能な労働市場データに基づくと、このセクターで雇用された7,000人の住民の増加と比較して、今年の上半期には260人の住民が削減されました。」

タン博士は、労働省（MOM）が最近受け取った削減通知は、技術部門の地元または常駐労働者の削減の「増加」を示していると述べた.

シンガポールで事業を登録し、少なくとも 10 人の従業員を雇用している雇用主は、影響を受ける従業員に通知してから 5 営業日以内に、解雇を MOM に通知することが法的に義務付けられています。