ベーコンを家に持ち帰ることは、2022年に新しいカリフォルニアの法律を上回ります

カリフォルニア州サクラメント(AP)—ベーコンが、カリフォルニア州の新年に施行される新しい法律のまとめをリードすることはめったにありません。

しかし、進歩的なカリフォルニアでさえ、それは見出しをつかむ人です。

これは、従業員を保護し、中絶を求める人々を保護し、抗議者を警察から保護し、店の陳列での性別の影響から子供を救い、刑事罰をさらに緩和して大量投獄を減らすように設計された他の多くの法律の1つです。

いくつかの法律は、国の「初」を示しています。最初に最低賃金が1時間あたり15ドルに達し、最初に倉庫労働者を割当から保護し、最初に衣​​服労働者に時給を義務付け、最初に性別に中立な表示を要求します。

それらは、コンドームをこっそりと取り除くことから調味料の使い捨てパッケージを配ることまで、すべてに対処する何百もの新しい法律の1つです。

でもまず…

ベーコンについてはどうですか?

ソーセージ作りは、カリフォルニア州の有権者が1月1日から、豚の繁殖に関して国内で最も厳しい生活空間基準を設定した2018年の投票法案に端を発しています。

このイニシアチブに反対する業界の訴訟は失敗しましたが、食料雑貨店主とレストラン経営者は現在、28か月の遅延を強制するよう訴えています。 両党の議員を含む批評家たちは、物価が上昇し、職が失われることを恐れて、2024年まで執行を延期するよう求めている。

カリフォルニア州は、古い規則の下で処理された豚肉の継続的な販売を許可しています。

$ 15最低賃金

カリフォルニア州は、25人以上の従業員を抱える企業に1時間あたり15ドルの最低賃金を要求する最初の州になりますが、ワシントンDCと、ロサンゼルスおよびサンフランシスコベイエリアの多くのカリフォルニア州の都市はすでにそのマイルストーンに達しています。

従業員が25人以下の企業の最低賃金は、新年には14ドルに跳ね上がり、2023年1月1日には1時間あたり15ドルに引き上げられます。それ以降、賃金はインフレに基づいて毎年上昇します。

増加は2016年の法律によって開始されました。 同様に、イリノイ州とニュージャージー州は、2025年に1時間あたり15ドルに達するまで、最低賃金を毎年1ドル引き上げています。

住宅とホームレス

ギャビン・ニューサム知事は、9月のリコール選挙で手軽に敗北した後、カリフォルニアの手頃な価格の住宅と関連するホームレス問題への取り組みを倍増することを約束しました。

数日後、彼は地方のゾーニング条例を回避するために設計された2つの措置を承認した。 1つは、地方自治体が最大10戸の住宅ユニットの大量輸送機関の近くの近隣を再ゾーニングすることを許可します。

2つ目は、市の指導者の反対を超えて、一軒家の区画で最大4つの住宅ユニットを承認することを都市に要求します。 一部の都市は、法が施行される前に法を下回っている条例を可決するために急いでいましたが、他の反対派は、地方の支配を回復する投票法案の署名を集めています。

従業員の保護

カリフォルニア州は、アマゾンのような倉庫小売業者が、バスルームや休憩を妨げる割り当ての不足を理由に労働者を解雇することを禁じた最初の米国州になります。 それはまた、縫製産業に労働者に時間単位で支払うことを要求する最初の州になります。

また、人種、宗教、性別、性的指向に基づく差別を含む秘密の雇用和解を禁止し、2018年の法律を拡大しています。

教育

20の新しい高等教育法の中には、コミュニティカレッジの学生が公立大学に転校しやすくすることを目的とした2つの法律があります。 1つは、学生が迷路として説明した申請プロセスを合理化し、もう1つは、混乱を減らすために、コミュニティカレッジのクラスが4年制大学の同等のコースと同じコース番号を持つことを要求します。

リサイクルと廃棄物

カリフォルニア州は、レストランが要求に応じてのみ使い捨てストローを配布することを許可する既存の法律を拡張しています。 現在、テイクアウトの場所では、ケチャップやマスタードなどの使い捨て調味料パッケージや、ナイフ、フォーク、スプーンなどの調理器具を、求められた場合にのみ提供できます。

これは、廃棄物を削減するために設計された多数の新しい法律の1つです。 1つは、「追跡矢印」リサイクルシンボルについて、支持者が国内で最も厳しい基準と呼ぶものを設定します。 もう1つは、堆肥に使用できるものに関する規制を強化します。

しかし、カリフォルニアの規制当局が言うところの「30年でゴミへの最大の変化」は、1月1日に発効する2016年に可決された法律によるものです。

地方自治体は、すべての居住者と企業に有機物のリサイクル収集を提供する必要があり、企業と大規模な食品製造業者は、必要としているカリフォルニア州民に配布するために売れ残った食品を寄付する必要があります。

ジェンダーニュートラルな店舗のディスプレイ

カリフォルニア州は、おもちゃや歯ブラシなどの製品をジェンダーニュートラルな方法で展示することを大規模なデパート(少なくとも500人の従業員を抱えるデパート)に要求する最初の州になります。

要件には衣服は含まれず、伝統的な男の子と女の子のセクションを禁止していません。 しかし、大規模な店舗には、「伝統的に女の子向けまたは男の子向けに販売されているかどうかに関係なく」、アイテムの「合理的な選択」を表示するジェンダーニュートラルなセクションも必要であると述べています。

施行は2024年1月1日まで開始されません。

警察の制限

ミネアポリスの警官によるジョージ・フロイドの殺害をめぐる国民の不安にもかかわらず、2020年に崩壊したいくつかの法律が2021年に法に署名されました。

これには、警察による抗議者に対するゴム弾の使用を制限し、問題を抱えた警官の認定を取り消す方法を提供する措置が含まれますが、認定プロセスの一部は2023年1月まで有効になりません。

他の新しい法律は、死に至った一種の拘束ホールドを禁止し、役員が過度の力を防止または報告するために介入する義務をいつ負うかを指定しています。 もう1つは、公開しなければならない警察の違法行為の記録のリストを拡張したものです。

州はまた、警察官になるための最低年齢を18歳から21歳に引き上げ、州の司法長官に、非武装の民間人の警察によるすべての致命的な銃撃を調査するよう要求しています。

刑事罰の緩和

カリフォルニア州は、大量投獄を減らすための10年にわたる努力に基づいて、刑事罰を緩和するための追加の措置を講じています。

それらの中で、それは非暴力の麻薬犯罪のための義務的な最低刑務所または懲役刑を終わらせており、したがって裁判官に保護観察または他の代替刑を課すためのより多くの裁量を与えています。

これは、重罪謀殺のルールの使用を制限する2019年の法律を拡張しており、以前は誰かが死亡した場合に重罪の共犯者が殺人で有罪判決を受けることを許可していましたが、現在は殺害または直接参加を意図した人々に制限されています。

そしてそれは、裁判官が彼らを公安または飛行の危険性があるとみなさない限り、彼らの試用期間に違反したという申し立てで逮捕された人々が彼ら自身の認識で解放されるという推定を作成しています。

また、量刑の強化を適用する際の状況を緩和し、再犯者や特定の以前の薬物犯罪に対する他の強化を遡及的に削除することを考慮して、ストリートギャングに関連する人々の刑期を制限しています。

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